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Think Global Ausgabe 4 | Herbst 2017

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In dieser Ausgabe dreht sich alles um das Thema "virtuelle Welt".

 

Different cultural imprints have a massive influence on international cooperation, in companies and organizations, even in today’s globalized world. They determine what is considered as effective leadership and how people communicate with each other and act. Especially when completely different working cultures meet, effective leadership can be a tightrope act. In the fourth edition of think global, we take a closer look at the countries of China, Singapore and Canada and get some inside stories from native Dale Carnegie Trainers: Melvin Liew, Kevin Crone and Gerard Hei.

PDF    *** "Country Special" - available in english now! ***

 

Think Global Ausgabe 3 | Frühjahr 2017

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In dieser Ausgabe finden Sie alles Rund um das Thema Corporate Behaviour...

 

Gerne senden wir Ihnen auch ein Exemplar per Post zu.

Schicken Sie dafür einfach eine Mail an sarah.bachmann@dalecarnegie.de

 

Mehr zum Thema? Laden Sie jetzt auch kostenfrei unsere Studie zum Thema Global Leadership herunter.

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Viele unserer Kunden berichten von ähnlichen Herausforderungen: Die Welt dreht sich schneller, Veränderung ist zum Tagesgeschäft geworden, Ziele werden immer höher gesteckt und der Anspruch an Führung und Leistung steigt.

Als weltweit führender Trainingsanbieter möchten wir von Dale Carnegie Ihnen Wege aufzeigen, um globale Standards zu schaffen, zugleich den vielfältigen kulturellen Anforderungen gerecht zu werden und damit in einer Zeit des schnellen Wandels Wachstum und Erfolg zu sichern.

Aktuelle personalpolitische Entwicklungen, interkulturelle Herausforderungen, Best Practices, spannende Persönlichkeiten, Einblicke in die Dale Carnegie Welt und vieles mehr erwarten Sie ab sofort zweimal jährlich in unserem Magazin "Think Global". 

 

DCD Training GmbH, Stefan-George-Ring 24 D - 81929 , München, DE
P:+49 89 12 50 90 - 500

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