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Innovationskultur stärken

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Innovationskultur stärken und Innovationsfähigkeit sicherstellen ist der Schlüssel zum Erfolg, doch Innovationen zu managen wird zunehmend komplexer. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, im Sinne einer ganzheitlichen Innovationskultur alle Tätigkeitsbereiche und Ebenen eines Unternehmens einzubeziehen. Gleichzeitig erzeugt der intensive Wettbewerb Druck und der rasche digitale und demographische Wandel stellt eine zusätzliche Herausforderung dar. International aufgestellte Organisationen müssen zudem eine länderübergreifende Innovationskultur stärken.

In der Vergangenheit versuchten Unternehmen, „Output-Innovationen“ zu schaffen, d.h. neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Heutzutage ist die Anforderung an Unternehmen eine ganz andere: Innovationen schaffen, die für alle Märkte sowie alle Personen, die am Unternehmen und seinen Aktivitäten beteiligt sind, erfahr­bar sind und die Innovationskultur ganzheitlich stärken.

Die Ergebnisse einer umfangreichen Befragung durch Dale Carnegie liefern wichtige Erkenntnisse in Bezug auf die Integration von Innovationsgedanken in den Unter­nehmensalltag, um damit eine Innovationszukultur zu stärken.

Das Whitepaper zeigt sechs richtungsweisende Felder für Innovation auf und unterstützt Unternehmen dabei, eine Innovationskultur zu etablieren.

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