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Trainingsakademie aufbauen

Trainingsakademie_aufbauen

Trainingsakademie aufbauen: Aufgrund aktueller demografischer Entwicklungen und der sich rasch ändernden technologischen sowie marktrelevanten Anforderungen gewinnt die strategische Personalentwicklung für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Organisationen beginnen damit, unternehmensinterne Trainingsakademien aufzubauen und damit die Förderung ihrer Mitarbeiter selbst in die Hand zu nehmen. Neben der Weiterentwicklung des fachlichen Knowhows, werden auch die persönlichen Fähigkeiten und Soft-Skills der Mitarbeiter geschult. Diese Management- und Fachtrainings werden häufig von internen Trainer durchgeführt, die sich im Idealfall perfekt in die Unternehmenskultur einfühlen und inhaltlich sowie methodisch überzeugen können.

Eine Trainingsakademie aufzubauen ist anspruchsvoll und zeitintensiv. Der Erfolg hängt im Wesentlichen davon ab, wie sorgfältig die Bedarfsermittlung und darauf aufbauend die zielorientierte Konzepterstellung durchgeführt wird. Neben einer professionellen Organisation und Administration hängt der Projekterfolg natürlich von der Durchführung des Trainings ab, aber auch an der Evaluierung und einer langfristigen Qualitätssicherung.  

 

Wie kann Dale Carnegie Training® Sie unterstützen?

Kein Unternehmen hat mehr Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Trainerqualifikation als Dale Carnegie. Im Rahmen des Aufbaus Ihrer unternehmensinternen Trainingsakademie, hat für uns zu Beginn die Ermittlung des Unternehmensbedarfs und der Unternehmensziele Priorität. Darauf aufbauend erfolgen die konzeptionelle Arbeit, die Festlegung von Schwerpunkten und Trainingsinhalten sowie die Definition von Lernpfaden. Zusammen mit Ihnen wählen wir dann die passenden Trainer aus und entwickeln einen Zeitplan.

Um eine Trainingsakademie aufzubauen und erfolgreich zu führen, gehört nicht nur die Bedarfsermittlung, und die Trainer- sowie Modul-Auswahl. Die anspruchsvolle Steuerung des Gesamtprojektes umfasst viel mehr. So ist beispielsweise das Promoten der angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zu unterschätzen, so dass Ihre Mitarbeiter motiviert sind, diese auch zu nutzen. Dies kann beispielsweise durch die Herausgabe eines Inhouse-Trainingskatalogs unterstützt werden. 

Noch komplexer ist der Aufbau einer Trainingsakademie für Organisationen mit internationalen Niederlassungen. Die Intention ist hier häufig, die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter zu zentralisieren und weltweit einheitliche Standards zu schaffen. Mit 200 Standorten in 90 Ländern begegnet Dale Carnegie Training® diesen Unternehmen als Partner auf Augenhöhe. Trainingsakademie aufbauen: Wir begleiten Sie entsprechend Ihren Unternehmenswerten und -zielen, damit Sie messbare Ergebnisse erzielen.

 

Denken Sie darüber nach, eigene Trainer auszubilden, um eine gewisse Planungssicherheit sowie konstant hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten?

Eine übergeordnete Rolle spielt hierbei eine hochwertige Trainerausbildung, in der die Fach- und Methodenkompetenz einen genauso hohen Stellenwert besitzen wie zwischenmenschliches Gespür, Authentizität, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit. Jeder Trainer, der bei Dale Carnegie arbeitet unterzieht sich einer ISO-zertifizierten Ausbildung sowie regelmäßigen Rezertifizierungen. Als weltweit führendes internationales Trainingsunternehmen stellen wir sogar sicher, dass alle unsere Business Coaches rund um den Globus die einheitlich anspruchsvollen Dale Carnegie-Ausbildung durchlaufen. Unsere Train-the-trainer Programme bauen daher auf enormen Erfahrungswerten auf. Lokal, international oder weltweit Trainer entwickeln, Trainerqualität ausbauen und Trainingsakademien aufbauen: Dale Carnegie Training® ist Ihr erfahrener Partner dafür.

Kontaktieren Sie uns jetzt. Wir beraten Sie gerne!  

 

DCD Training GmbH,
Stefan-George-Ring 24,
D-81929 München, Deutschland
Tel. +49 89 23 88 990
 

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