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Der iMAP-Prozess

Um den genauen Bedarf Ihres Unternehmens zu analysieren und darauf aufbauend eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln, geht Dale Carnegie Training® nach dem bewährten iMAP-Prozess vor.
 
Der iMAP-Prozess umfasst fünf Schritte:
 
 

iMap_transparent1. INTENT

Zunächst sondieren wir in Gesprächen Ihre strategische
Vision: Wo steht Ihr Unternehmen heute und in welche Richtung soll es sich entwickeln?
 
 

2. INQUIRE

Ihre aktuelle Situation, Ihre Unternehmensziele und die sich daraus ergebenden notwendigen Veränderungen werden genau analysiert.
 
 

3. INVOLVE

Alle Ebenen Ihres Unternehmens werden durch verschiedene Bewertungsmethoden und Workshops aktiv in den Prozess eingebunden, um die Herausforderungen in Ihrer Organisation noch klarer herauszuarbeiten.
 
 

4. INNOVATE

Zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Lösungsschritte. Wir entwickeln passgenaue Trainingslösungen, die Ihren Mitarbeitern umsetzbares Wissen, Fähigkeiten und Methoden vermitteln und daher messbar zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele beitragen.
 
 

5. IMPACT

Mit unseren praxisnahen Trainingskonzepten schaffen wir nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen, die zu quantifizierbaren Ergebnissen führen.

 

 

 

 

DCD Training GmbH,
Stefan-George-Ring 24,
D-81929 München, Deutschland
Tel. +49 89 23 88 990
 

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